Твоя карьера в LPP

LPP компаниясы бес танымал брендке ие: Reserved, Cropp, House, Mohito және Sinsay. Әрбір бренд өз тұтынушыларын әр түрлі өмір салты, өзін-өзі көрсету әдістері және түрлі қажеттіліктерін ескере отырып бағыттайды. Біздің дүкендеріміз әлемнің 39 елінде сәтті жұмыс істейді.

Компаниямыз Қазақстандағы алғашқы дүкенін 2018 жылы ашты. Қазіргі таңда бізде 23 дүкен бар, ал қызметкерлеріміздің саны 300 адамды құрайды.

Біз көптеген жылдар бойы жауапкершілік, ашықтық және әрбір команда мүшесіне құрмет көрсету сияқты құндылықтарға берік тұрып келе жатырмыз. Мода саласындағы ерекше дағдыларымыз күнделікті және шығармашылық атмосферамен үйлесіп, біздің ұжымды күшті әрі біртұтас етеді. Біз отбасылық атмосферамен мақтанамыз, ол біздің табысымыздың негізі болып табылады және бізді жоғары стандарттарға жетуге үнемі ынталандырады.

Дүкенде жұмыс істеу мүмкіндіктері::

Сатушы-консультант​

Сатушы-консультант клиенттерге жоғары сапалы қызмет көрсету, дүкенде тауарларды қойып шығару және сатуды арттыру бойынша жауапты. Бұл лауазым мода әлеміне енуге және бөлшек сауда саласын тереңірек зерттеуге ұмтылатын адамдарға өте ыңғайлы, тәжірибесі болмаса да.

Откликнуться
Подробнее

Дүкен директоры ​

Дүкен директоры сатылым жоспарларын орындау және негізгі өнімділік көрсеткіштерін оңтайландыру үшін жауапты. Сонымен қатар, ол команданы басқарып, өнімді қазіргі визуалдық мерчендайзинг стандарттары мен мақсатты сатылымдарға сәйкес алға жылжытады. Бұл рөл бір-екі жылдық тәжірибесі бар кәсіби мамандар үшін өте ыңғайлы.

Откликнуться
Подробнее

Визуальды мерчендайзер​

Визуальды мерчендайзер дүкенді визуалдық мерчендайзинг стандарттарына сәйкес ұйымдастыру, сатылым көлемін арттыру және клиенттерге сапалы қызмет көрсету үшін жауапты. Бұл рөл визуалдық мерчендайзинг саласындағы тәжірибесі бар және соңғы трендтерге қызығушылық танытқан мамандарға өте ыңғайлы.

Откликнуться
Подробнее

Операциялық менеджер​

Складты басқару қойма процесін компанияның стандарттарына сәйкес ұйымдастыруды, жеткізілімдерді басқаруды, персоналмен жұмыс жасауды, өнімділік мақсаттарына жетуді, жеткізу және қайта толтыру мәселелері бойынша бөлім басшысымен өзара әрекеттесуді қамтиды. Сонымен қатар, тауарларды ауыстыру, соның ішінде трансферлер мен қайтарымдарды ұйымдастыру да маңызды болып табылады.

Откликнуться
Подробнее

Сауда залы менеджері/Администратор​

Негізгі міндеттерге сатылымдарды ұйымдастыру және дүкенді әкімшілендіру, сатылым жоспарын орындау, ассортимент пен тауар айналымын бақылау кіреді. Маңызды аспектілер — залды толықтыру, визуалды мерчендайзинг және есеп беру. Сондай-ақ, клиенттерге қызмет көрсетудің сапасын бақылап, персоналды, оның ішінде жаңа қызметкерлерді қабылдап, дамыту қажет.

Откликнуться
Подробнее

Дүкен директорының орынбасары​

Бұл лауазым дүкенді тиімді басқаруға, сатылым жоспарларын орындауға, ассортиментті бақылауға және шаруашылықты жүргізуге бағытталған. Сондай-ақ, есеп беру жасау және жоғары деңгейдегі клиенттерге қызмет көрсетуді қамтамасыз ету маңызды. Персоналды басқару, соның ішінде жаңа қызметкерлерді қабылдау және дамыту, шығындардың алдын алу міндеттері де бар.

Откликнуться
Подробнее

Компанияда жұмыс істеудің артықшылықтары:

Офисте жұмыс істеу мүмкіндіктері:

Логистика ​

Дүкендер біздің компаниямыздың жүрегі болып табылады, және ең маңызды процестердің бірі - тауарларды Польшадан Қазақстанға жеткізу және оларды қалалар бойынша тарату. Логистика бөлімінің қызметкерлері барлық процестердің толық циклімен айналысады, оның ішінде қойма операциялары, сыртқы экономикалық қызмет, сертификаттау және басқа да аспектілер.

Откликнуться
Подробнее

Қаржы/Бухгалтерия​

Қаржы бөлімі әртүрлі бағыттар мен процестерді қамтиды, мысалы, тауарларды сату, есеп беру және жеткізушілермен жұмыс, банктермен өзара әрекеттесу және кассалық операцияларды есепке алу, жалақыны есептеу және компанияның сыйақы жүйесін басқару.

Откликнуться
Подробнее

HR ​

Адам ресурстарын басқару бөлімі қызметкерлерді қабылдау және оқытумен айналысады, сондай-ақ қызметкерлердің ынталандыруға және жұмыс тиімділігін арттыруға бағытталған түрлі процестер мен жобаларды енгізеді.

Откликнуться
Подробнее

Маркетинг және Жұмыс беруші бренді ​

Маркетинг бөлімі әр брендтің стандарттарына сәйкес әртүрлі маркетингтік шаралар мен стратегияларды енгізумен айналысады, сондай-ақ компанияның және брендтердің танымалдылығын арттырады, оларды сатып алушылар мен әлеуетті кандидаттар арасында танымал етеді.

Откликнуться
Подробнее

Заңгер ​

Заң бөлімі компанияның құжаттамасын келісу және сәйкестендіру процестерін жүргізеді, сондай-ақ үшінші тараптармен және серіктестермен байланысты мүмкін болатын заңды тәуекелдер мен сәйкессіздіктерді тексереді.

Откликнуться
Подробнее

IT ​

IT бөлімінің қызметкерлері, оның ішінде 1С бағдарламашылары, компанияның техникалық жұмысын үздіксіз қамтамасыз етеді, серверлердің, түрлі бағдарламалар мен порталдардың дұрыс жұмыс істеп тұруын қадағалайды және ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз етеді.

Откликнуться
Подробнее

Лизинг ​

Бизнес даму бөлімі әр брендтің талаптарына сай, техникалық және экономикалық тұрғыдан сәйкес келетін жаңа сауда алаңдарын іздеумен белсенді айналысады.

Откликнуться
Подробнее

Қауіп-қатерді болдырмау ​

Қауіп-қатерді болдырмау бөлімі дүкендердегі ішкі аудит, инвентаризация нәтижелерін талдау және компанияның тауар-материалдық құндылықтарын сақтау бойынша жұмыс істейді. Сонымен қатар, ішкі және сыртқы шығындарға қатысты мүмкін болатын тәуекелдерді тексереді.

Откликнуться
Подробнее

Құрылыс және эксплуатация ​

Жобалық менеджмент бөлімдері құрылыс алаңдарымен келіссөздер жүргізу, құрылыс-монтаждау жұмыстарын ұйымдастыру және дүкенді эксплуатацияға енгізгеннен кейін оның техникалық қолдауын қамтамасыз ету процесін басқарады.

Откликнуться
Подробнее

Компанияда жұмыс істеудің артықшылықтары:

Sinsay map